Hace unos días charlé con una chica que necesitaba consejos para actualizar sus CV a fin de encarar una búsqueda de empleo muy particular. No es el servicio más frecuente que me solicitan, pero es algo que hago con mucho gusto.
Como siempre me gustó muchísimo leer, tengo facilidad para ello. La práctica en la lectura, con un mínimo esfuerzo, te deja cerca de poder corregir textos. Editar faltas de ortografía, hacerlos más simples o más complejos, darle claridad a textos muy técnicos o muy específicos.
Tengo experiencia en corrección de textos, en escribirlos. En mis distintos trabajos he creado todo tipo de contenido en castellano y en Inglés: guías técnicas, manuales de procedimiento, textos legales (desde contratos hasta artículos de blog o textos para páginas de sitios optimizados para SEO), emails de seguimiento, newsletters.
Ya había trabajado arreglando y reescribiendo CV, y en mis años de reclutamiento de personal he visto muchísimos. De los buenos, los mentirosos y los malos.
Hay dos tipos de CV malos: los que te demuestran que el candidato no es adecuado al puesto (con tantos horrores de ortografía no podrías contratarlo para escribir mails a clientes) y aquellos donde te das cuenta que el candidato tiene una formación tan completa que el CV es un lío porque está mal organizado.
En el medio, hay ejemplos de todo tipo.
No siempre el CV cuenta una historia secuencial: conocí un contador que hasta recibirse trabajó en un negocio que vendía pollo, huevos y productos de granja. O una entrenadora personal que trabajó por años en una oficina como administrativa, y daba clases los fines de semana antes de conseguir un empleo de tiempo completo en una cadena de gimnasios.
Si es tu caso, si tu historia laboral no cuenta tu realidad de hoy o donde querés moverte en el futuro, es fundamental revisar tu CV y adaptarlo para que te apoye en el cambio de rol y se convierta en tu peor enemigo. Aquí te dejo otro artículo especial para estos casos de extreme CV makeover.
Más de una vez, ante un candidato/a que me parecía que podía cubrir el puesto pero tenía un CV incompleto, contacté a la persona, le sugerí mejoras y cuando enviaron un CV mejor los presenté a los gerentes.
¿Tener un buen CV garantiza la contratación? No, desgraciadamente.
Hay muchos motivos por los cuales una persona es ideal para el puesto, pero no es contratada.
Pero para llegar a probar que sos ideal para un puesto, tu CV y tu LinkedIn son las armas fundamentales.
A menos que tu madre, tu padre u otro pariente cercano te contrate por portación de apellido, y sin preocuparse por tu real valía o aptitud para desempeñar el puesto, todos por muy recomendados que seamos vamos a tener que mostrar un CV antes o después.
Incluso si hoy estás trabajando y no se te ocurre salir a buscar trabajo, tener tu CV actualizado te marca qué cosas podrías reforzar para aspirar a mayores responsabilidades y/o mejor sueldo en tu puesto actual.
Aquel día, luego de revisar con Wendy su CV, me quedé pensando en escribir algo para usarlo como guía cuando me piden consejos así, y aunque me llevó mucho tiempo finalmente logré poner todo y no se acaba nunca.
Finalmente armé un primer borrador con 21 consejos para armar tu CV en formato PDF (click aquí para descargarlo GRATIS).
La guía empieza mencionando algo que es fundamental: la foto que acompaña el CV. Para que veas el tono del texto y tengas un pantallazo del texto que contiene te dejo aquí unos párrafos:
¿CV con foto, o sin?
En algunos países no se estila poner foto, y hasta puede ser considerado de mal gusto. Algunas empresas grandes prefieren recibir CV sin foto. Cuando es así, probablemente lo aclaren.
En Argentina, se estila incluir una foto y yo recomendaría ponerle cara a la “hoja de vida” que estás presentando.
En todo caso, si vas a incluir una fotografía te recomiendo que sea actual, de menos de un año, y en lo posible, la misma que tenés en LinkedIn.
Podría dedicar dos hojas a enumerar todas las fotos que NO deberías usar, pero voy a resumirlo en una oración:
NO reutilices una foto de otra cosa. Sacate una foto específicamente para el CV/LinkedIn y
mantenela actualizada para que no parezca que es la foto de otra persona. La foto del CV debe ser clásica:
● Fondo neutro: Optá por un fondo liso y sin distracciones, preferentemente blanco, gris claro o un tono suave. Si no tenés una pared así en tu casa, buscá la casa de un amigo/a, un pasillo en tu edificio, etc.
● Buena iluminación: Utilizá luz natural o una fuente de luz suave que ilumine tu cara de manera uniforme. Evitá sombras fuertes o luces demasiado brillantes.
● Vestimenta profesional: Usá ropa que vestirías para una entrevista en el ámbito al que estás postulando. La ropa debe ser adecuada para el sector en el que querrías trabajar, incluso si vas a trabajar desde casa. No uses accesorios muy llamativos o ropa con estampados de colores fuertes. Menos es más. Apariencia cuidada, pero natural: Un peinado prolijo y un aspecto limpio son
esenciales para dar una imagen profesional. Maquillaje natural y peinado sencillo, no hace falta un arreglo de peluquería.
● Postura y expresión: Mantené una postura recta y una expresión amigable, relajada, pero formal. Una sonrisa siempre transmite accesibilidad y confianza. Si preferís no sonreír, intentá no verte tan serio que transmitas enojo.
● Formato adecuado: Elegí una foto de buena calidad (alta resolución) y con un encuadre centrado en el rostro, que incluya tus hombros. Evitá fotos de cuerpo entero, de baja resolución o sin foco.
Consejos finales: YouTube está lleno de tutoriales de cómo sacar fotos para el CV con el celular. Pedile a alguien que te saque la foto para podés estar en una pose relajada, es lo más simple y práctico. O poné el celular en una taza arriba de una pila de cosas sobre la mesa, a la altura perfecta para sacarte una foto con timer (que también sirve). A veces hay que sacar diez fotos para que te quede una que te gusta, pero vale la pena. Una foto bien sacada donde lucís una sonrisa, acompañando un CV prolijo, es un 10.
Creo que esta guía puede ayudar a muchas personas, pero si luego de leerla te surgen dudas escribime.
¿Estás buscando trabajo? ¿Querés optimizar tu CV y no sabés por donde empezar? Si la guía no cubre todas tus preguntas, o si estás pensando un salto de una carrera a otra y necesitás consejos particulares para reescribir tu cv por completo dejame un comentario o mandame un mensaje de contacto.
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